沿著舊地圖，一定找不到新大陸。

2020年，長(zhǎng)九公司已經(jīng)步入提質(zhì)增效、搶占市場(chǎng)的關(guān)鍵年頭。

如何以市場(chǎng)為導(dǎo)向，摒棄“承包商、項(xiàng)目部”管理經(jīng)驗(yàn)，提高公司職業(yè)化水平和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，從公司戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)制定、體系設(shè)計(jì)、理念重塑等多維度、多層面對(duì)標(biāo)行業(yè)領(lǐng)軍強(qiáng)企，值得每一個(gè)長(zhǎng)九人去深深思考。

“有沒有”需要轉(zhuǎn)向“好不好”，“快不快”需要轉(zhuǎn)向“強(qiáng)不強(qiáng)”，以砂石骨料起家的長(zhǎng)九公司出現(xiàn)了明顯的疲軟期，部分員工工作作風(fēng)不純不正，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力逐漸喪失，所謂“安于現(xiàn)狀等于慢性自殺”，在砂石骨料市場(chǎng)逐漸形成“標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵漸至”態(tài)勢(shì)的今天，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中搏殺，遠(yuǎn)比戴著安全帽打混凝土的建安期要兇險(xiǎn)的多。我們這支隊(duì)伍創(chuàng)造過建造期的長(zhǎng)九速度，但是我們這支隊(duì)伍如何創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)期的長(zhǎng)九高度？公司發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、使命感應(yīng)該壓在每一個(gè)有志之士的肩上，需要每一位長(zhǎng)九人解放思想，重新出發(fā)。

要解放思想，我們就必須以“欲窮大地三千界，需上高峰八百盤”的覺悟進(jìn)一步拓展視野，看清發(fā)展“時(shí)和勢(shì)”，據(jù)勢(shì)行事，以事成勢(shì)，注重從全局和戰(zhàn)略的高度作整體考量：產(chǎn)品質(zhì)量是公司立足之本，如何提高產(chǎn)品質(zhì)量是衡量公司內(nèi)功是否達(dá)標(biāo)的唯一度量衡?！叭忠槐P棋，落子當(dāng)全力?！惫靖鞑块T要形成合力，減少機(jī)關(guān)化、本位化和流程化，思考如何把本職業(yè)務(wù)扁平化、現(xiàn)場(chǎng)化、高效化，為生產(chǎn)和銷售傾力服務(wù)。

要解放思想，我們就必須聚焦實(shí)際問題，瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，以不破不立的大勇氣、大毅力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動(dòng)發(fā)展理念、發(fā)展定位、發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展途徑的轉(zhuǎn)變：效益是公司生命之源，如何擴(kuò)大產(chǎn)品知名度，搶占市場(chǎng)份額，穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客源，是公司現(xiàn)階段的重中之重。市場(chǎng)不是一成不變的，反過來就要求企業(yè)有迅速而正確的反應(yīng)機(jī)制。如何加速區(qū)域營(yíng)銷布局，如何建立健全產(chǎn)品運(yùn)輸、代理、客戶上下鏈信息庫，如何制定同行業(yè)強(qiáng)企戰(zhàn)略同盟體系，如何研究不同省市政策布局最優(yōu)產(chǎn)品營(yíng)銷方式等等，都對(duì)公司提出了更高的要求。要打造專業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，提高職業(yè)素質(zhì)，服務(wù)公司長(zhǎng)久健康發(fā)展，就必須善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推陳出新。在幾年的實(shí)踐與探索中，公司沉淀出了“創(chuàng)新方案提供者、全新骨料研發(fā)者、生態(tài)文明守護(hù)者、綠色發(fā)展引領(lǐng)者”的卓越品質(zhì)，但也不可避免地形成了一些思想藩籬。解放思想，就要善于“去糟取精”，作清除、作調(diào)整、作改變。

解放思想也不是違背客觀規(guī)律，甚至繞開規(guī)章制度去做事，而是必須從客觀的實(shí)際運(yùn)動(dòng)所包含的具體條件，去看出這些現(xiàn)象中的具體的矛盾、矛盾各方面的具體的地位以及矛盾的具體的相互關(guān)系，緊扣時(shí)代的“脈搏”，突破慣性思維的束縛創(chuàng)造性地解決問題。在重塑工作理念上，我們既要自覺戒驕戒躁，也要反對(duì)甘居平庸，在抬高業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)桿上解放思想，防止既有的成績(jī)成為前進(jìn)的包袱；在釋放發(fā)展活力上，我們必須把改革創(chuàng)新擺在核心位置，大力營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)造的良好環(huán)境；在提振自身士氣上，我們必須為構(gòu)建良性機(jī)制貢獻(xiàn)自己的力量，不怕事、不躲事，將共建共享理念真切貫徹到底，真正樹立企業(yè)主人翁意識(shí)。

解放思想更不能因懼怕出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤放慢我們的發(fā)展速度，也不能毫無章法、亂作亂為。沒有敢擔(dān)當(dāng)，就無法邁開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”的第一步，就無法形成眾則難摧、聚指成拳的攻堅(jiān)合力；沒有善作為，就無法在面對(duì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、區(qū)域布局、內(nèi)部管控、開放合作、科技創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷各方面的挑戰(zhàn)時(shí)扛鼎拔山、自如應(yīng)對(duì)。只有將敢擔(dān)當(dāng)與善作為有效結(jié)合，才能真正實(shí)現(xiàn)思想的大解放、心靈的大洗禮。

不依古法但橫行，自有云雷繞膝生。

我們相信，云厚雨必猛，弓勁箭必遠(yuǎn)，長(zhǎng)九公司必將以全員思想的大解放引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量，踔厲奮發(fā)、踵事增華！