3月17日，生產(chǎn)運營單位水電八局長九項目部生產(chǎn)目標產(chǎn)量考核小組分別來到各生產(chǎn)工區(qū)，兌現(xiàn)半月日產(chǎn)量考核獎勵，鼓舞士氣。

本月起，項目部開始實施生產(chǎn)目標考核激勵機制，將全年生產(chǎn)任務總目標分解到月、周、日，按照日產(chǎn)量進行考核兌現(xiàn)，考核范圍覆蓋全體生產(chǎn)運行管理人員，落實到每道工序的每一名運行人員及設備操作手。日產(chǎn)量考核結果每日定時在各級微信群中張榜公布，半月一兌現(xiàn)。

考核獎勵由綜合部門進行造冊登記，財務部門負責獎金申報，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督?？己藱C制的全面實施，激發(fā)了生產(chǎn)一線將士的昂揚斗志，形成了人人關心產(chǎn)量、努力創(chuàng)造價值的濃厚氛圍。

為確保目標任務順利實現(xiàn)，項目部采取了一系列舉措，出臺了《產(chǎn)量考核管理辦法》《成本考核管理辦法》等激勵政策，同時將開展全員績效考核，深挖潛能，促進管理效益提升，助力生產(chǎn)經(jīng)營工作扎實推進。