隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的安全生產(chǎn)形勢也越來越嚴峻。在今年6月10日，第十三屆全國人大常務(wù)委員會第二十九次會議通過了新的安全生產(chǎn)法，新《安全生產(chǎn)法》自2021年9月1日起施行，意味著國家對于企業(yè)安全生產(chǎn)工作的要求進一步提高。

生命以安全為伴，有人的地方就有安全。安全是企業(yè)生命的命脈，更是我們員工生命的保障。企業(yè)的效益離不開安全，企業(yè)的發(fā)展以及我們的工作、生活無時無刻都需要安全作伴，那么如何才能做到“惟安作伴”呢？首要便是這個“惟”字，安全工作要從“心”出發(fā)，安全無小事，不論什么崗位，即便是業(yè)務(wù)不同，分工不同，任何人都應(yīng)該持“舉輕若重”的態(tài)度去對待安全工作，安全與生命相隨，生命之路有多長，安全工作就有多久，一旦掉以輕“心”，生命也將面臨嚴重的事故威脅。

生產(chǎn)以安全為伴，有生產(chǎn)就有安全。真正的安全是“做”出來的，不是“管”出來的，我相信所有安全管理人員一直都在思考這樣一個問題“如何把安全工作做好”，于是乎各種安全建設(shè)方案、創(chuàng)新式管理辦法便絡(luò)繹不絕、層出不窮，即便是學習國外的先進管理經(jīng)驗，最終也只能落個不了了之的結(jié)局，并不是說這些辦法不可行，“他們”確實能為企業(yè)發(fā)展帶來一段時間的安全效益，但也存在其他方面附加的局限性。例如很多企業(yè)推崇和學習杜邦的安全管理，可人家在1818年因為重大事故就決定“不再讓安全部門負責安全，而是各級管理者負責安全”，就拿這一項決策來說，國內(nèi)很多企業(yè)的“覺悟”還遠遠不夠。

我們不應(yīng)單純地考慮安全和生產(chǎn)孰重孰輕，而是要把精力放在整個生產(chǎn)過程中，放在如何處理好兩者的關(guān)系上。筆者之所以會認為各種安全建設(shè)方案、創(chuàng)新式管理辦法的實行效益不長，很大原因便是認為“他們”的實施沒有很好的適應(yīng)生產(chǎn)，所以“來的快，去的也快”，一套好的安全管理制度辦法只應(yīng)該是勞動者的福音，而不會成為他們生產(chǎn)勞動過程中的負擔?？俊肮堋钡玫降陌踩K究只是暫時性的，要做到真正安全就必須得做到人人自覺履職。

回顧歷年安全生產(chǎn)月，2002年6月是全國第一個安全生產(chǎn)月，主題是“安全責任重于泰山”，2011年第十個安全生產(chǎn)月，主題為“安全責任，重在落實”，再到今年第二十個安全生產(chǎn)月，主題為“落實安全責任，推動安全發(fā)展”。由此聯(lián)想，“落實安全責任”或許才是做好安全工作的關(guān)鍵法寶。

一個好的管理體系制度很重要，但是執(zhí)行不下去只能是“零”。要想獲得更多的安全效益，只有增強履職力度，堅持群眾路線，做到“群防群控”。新《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定，“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全全員安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，……”這里有一個非常突出的字眼，那就是“全員”，本次改動進一步明確了安全生產(chǎn)是企業(yè)全體人員共同的責任。新安全法實施后，“我要安全”不再是一個簡單的口號，而是在法律層次上的具體規(guī)定，全員落實安全責任也會成為推動企業(yè)安全發(fā)展，從根本上取得安全生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)的必要條件。

發(fā)展是長遠之道，而穩(wěn)定的發(fā)展離不開安全的陪伴，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，對一名安全管理者而言，履行好安全職責是本分，在工作中不斷學習思考，致力于企業(yè)安全發(fā)展才是安全人的“浪漫”。