隨著礦石加工系統(tǒng)產能的穩(wěn)步釋放和生產運營的必然要求，水電八局長九項目部通過深挖設備潛力、培育人才成長，全方位、寬領域、多層次組織廣大員工深入開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，調動全員積極性，助力降本增效，促進項目部健康穩(wěn)定發(fā)展。

依托創(chuàng)新工作室搭建群創(chuàng)平臺。項目部成立了由勞動模范、技術工人為骨干的創(chuàng)新工作室，依托技術質檢辦、施工調度辦優(yōu)質力量，以攻克技術瓶頸和設備短板為重點，全面開展創(chuàng)新攻關活動，通過在設備細節(jié)上的突破來推進整體聯動和技術升級，實現產能提升和成本下降。同時，以工作室大平臺，引導員工樹立起全員創(chuàng)新、系統(tǒng)創(chuàng)新、設備創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新的常態(tài)化理念，為群創(chuàng)工作奠定思想基礎。據統(tǒng)計，創(chuàng)新工作室成員來自不同的崗位，囊括了電氣技術、運轉技術、電焊技術、機械設備等不同專業(yè)，人員平均年齡35歲，思想活躍、敢想敢做。當前，群創(chuàng)工作室已然成為項目部推進技術改造和管理提升的重要平臺，一系列“小改造、小創(chuàng)新、小建議”為產能穩(wěn)步釋放發(fā)揮了大作用。

分系統(tǒng)全方位開展創(chuàng)新攻關活動。項目部以創(chuàng)新工作室為平臺，分工區(qū)組織技術攻關和設備改造，全方位推進技術創(chuàng)新工作。骨料運輸系統(tǒng)中，技改人員通過對膠帶機增設壓水裝置，顯著提升積水排出效率，減少設備空轉運行時間，實現對運輸環(huán)境和骨料質量的良好控制。篩洗系統(tǒng)上，通過在圓振篩上增設順流脫水板，利用振動篩本身的坡角及篩洗后統(tǒng)一自流到膠帶機上的工作機能，使骨料經過新裝篩板時，濾出部分泥水與遜徑顆粒，有效降低了骨料含水率與遜徑含量，改善了骨料整體質量。碼頭水域裝船系統(tǒng)上，大家圍繞裝船機下料溜筒伸縮卡殼現象開展技術攻關，通過在溜筒重疊間隙段增設密封圈，開設溜泥槽口的方式，在降低人工清泥成本的同時，極大提高了裝船效率……。類似這樣的群創(chuàng)成果，長九項目還有很多很多。

多維度人才建設營造全員創(chuàng)新氛圍。“硬實力，軟實力，歸根到底還是要靠人才實力”。長九項目部以人為本，一方面依靠內部競聘、勞動競賽，主動發(fā)現并培養(yǎng)項目內部愛創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新的優(yōu)秀人才；一方面依托創(chuàng)新工作室平臺，廣泛吸收年輕員工，拓寬技術人才交流渠道，強化學習能力培養(yǎng)；另一方面通過成果分享學習、技能考核、導師帶徒等形式進一步激發(fā)全體員工的創(chuàng)新積極性，大力營造“人人創(chuàng)新”的良好氛圍。2020年以來，長九項目部群創(chuàng)工作碩果累累，共計申報10個群創(chuàng)項目，充分展現了一線員工的智慧結晶和全員創(chuàng)新的優(yōu)良效果。

項目部將進一步健全完善群創(chuàng)運行體系、激勵制度和資源共享能力，從思想宣傳、管理創(chuàng)新、技術沉淀等方面精準發(fā)力，把群創(chuàng)工作推向更高水平，為企業(yè)高質量發(fā)展注入不竭動力。