11月29日，水電八局長(zhǎng)九項(xiàng)目部舉行公開競(jìng)聘，選拔、儲(chǔ)備一線管理人才。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及一線主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委。

此次競(jìng)聘共覆蓋生產(chǎn)一線五個(gè)見習(xí)副主任崗位，面向全體員工，不分崗位、不論資歷、不講學(xué)歷，共吸引35名員工參加。競(jìng)聘采用“演講+答辯”模式進(jìn)行。演講環(huán)節(jié)，競(jìng)聘人從自身情況、競(jìng)聘理由、工作業(yè)績(jī)、崗位認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃等方面展開闡述；答辯環(huán)節(jié)，針對(duì)預(yù)設(shè)問(wèn)題，各位競(jìng)聘人結(jié)合自身崗位和工作實(shí)際進(jìn)行答辯。評(píng)委們從綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、崗位需求等方面進(jìn)行考評(píng)。整過(guò)過(guò)程精彩紛呈，有的答辯簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出，有的專業(yè)功底扎實(shí)、思路清晰，贏得贊賞。稍后，待評(píng)審結(jié)果公示完成后，入圍名單將新鮮出爐。

“感謝有這樣的公開競(jìng)聘機(jī)會(huì)，讓我對(duì)一線管理工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，評(píng)委們的點(diǎn)評(píng)和建議也為我下一步的工作指明了方向。”首次參加競(jìng)聘的應(yīng)屆大學(xué)生劉浩深有感觸地說(shuō)。

項(xiàng)目部將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)復(fù)合型、綜合性人才的培養(yǎng)，致力于成為落實(shí)企業(yè)人才戰(zhàn)略的“黃埔軍?！薄?/span>