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生產(chǎn)運營單位舉辦導師帶徒簽字儀式暨成果考評會
來源:礦山 作者:文/馬曉康,圖/郭利紅 發(fā)布日期:2019-09-12 字體大?。骸?a class="a1">小 中 大】 瀏覽次數(shù):4606
9月10日-11日,生產(chǎn)運營單位舉辦2019年度導師帶徒簽字儀式暨2018年度導師帶徒成果考評會。運營單位班子成員、各部門主任參加活動。
導師帶徒簽字儀式上,黨工委書記王偉星對拜師禮的形式給予了充分肯定,表示儀式感強,簡約而又不失隆重。王偉星指出,師父要毫無保留地把自己的工作經(jīng)驗傳授給徒弟,注重言傳身教,以自己的人格魅力教育和引導徒弟做人做事,早日能夠獨當一面,挑起重擔,成為各個崗位的骨干力量和中堅分子。要充分發(fā)揮人才效應,增強企業(yè)發(fā)展后勁,成為公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的堅強后盾。
黨工委副書記、紀委書記、工會主席鄢國建對導師帶徒的分配方案提出要求,不單是在所在部門內(nèi)要拜師,在工區(qū)內(nèi)及生活中也要分配師父,確保新員工更好、更快地適應工作、生活,增強新員工對企業(yè)的歸屬感。
在2018年度導師帶徒成果考評會上,徒弟們對一年來的學習內(nèi)容、工作心得及個人職業(yè)規(guī)劃作了匯報。單位領(lǐng)導及導師作為評委,對徒弟們的匯報內(nèi)容及工作表現(xiàn)現(xiàn)場打分,得分最高的師徒將獲得工程局年度“明星師徒”的推薦機會。會上各位導師對徒弟的工作業(yè)績給予了肯定,對不足之處提出批評指正,并對徒弟下一步的發(fā)展規(guī)劃進行了一對一指導。
下一步,公司將借此形式繼續(xù)激勵和凝聚廣大師徒及青年崗位建功,為公司發(fā)展貢獻力量。