1月28日-29日，公司對各項目部及監(jiān)理部等6家參建單位進(jìn)行農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，以確保農(nóng)民工按時足額拿到工資“安薪過年”，切實保障農(nóng)民工工資報酬權(quán)益，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，預(yù)防因拖欠農(nóng)民工工資引起的群體性事件。

  本次農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作分3個階段進(jìn)行，首先由各參建單位提交保證農(nóng)民工工資支付的承諾函，強化了其農(nóng)民工管理的責(zé)任意識。其次，要求各參建單位對農(nóng)民工工資支付情況開展自查自糾，做到早發(fā)現(xiàn)，早控制，早解決，確保將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。最后，由公司統(tǒng)一安排部署，公司農(nóng)民工管理工作小組依次對6家參建單位進(jìn)行專項檢查。主要檢查項目部對其施工隊伍農(nóng)民工工作的監(jiān)管情況，包括是否建立農(nóng)民工進(jìn)退場登記制度、考勤以及工資支付管理臺賬，是否實時掌握和監(jiān)管施工現(xiàn)場用工及工資支付情況。重點檢查了農(nóng)民工工資發(fā)放記錄、考勤記錄、勞動合同簽訂和人員花名冊信息情況。另外，檢查組成員現(xiàn)場走訪、隨機撥打農(nóng)民工電話向其了解情況，確保收集信息的真實、準(zhǔn)確性。最后，公司將收集的信息生成檢查情況通報表，真實反映農(nóng)民工管理要求落實情況、存在問題及整改意見，并經(jīng)過全體檢查人員簽字后給各參建單位項目經(jīng)理簽收。

  自長九（神山）項目全面動工以來，為確保農(nóng)民工工作抓到重點，落到實處，公司在2017年7月下發(fā)了《關(guān)于加強農(nóng)民工管理工作的通知》，明確了公司農(nóng)民工管理的組織架構(gòu)，成立了農(nóng)民工管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了關(guān)于農(nóng)民工工作管理的要求和工作流程。2018年1月下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作的通知》，要求各參建單位高度重視農(nóng)民工工資支付工作，嚴(yán)格落實責(zé)任追究機制，并建立了農(nóng)民工信息上報常態(tài)機制，公司要求各參建單位每月5日前將上月農(nóng)民工基本信息、工資發(fā)放情況報送至綜合管理部。

  今后，公司將不定時抽查各參建單位農(nóng)民工監(jiān)督管理情況，確保不因拖欠農(nóng)民工工資引起群體事件，為長九（神山）項目工程建設(shè)正常開展提供強力保障。