同志們：

根據(jù)工程局黨委黨風廉政建設工作部署，落實公司黨委黨風廉政建設的主體責任，今天公司黨委專題召開2018年黨風廉政建設和反腐敗工作會議。

這次會議的主要任務是：總結2018年上半年公司黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2018年下半年工作，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一、2018年上半年工作回顧

上半年來，公司黨委、紀委深入貫徹黨的十八屆歷次全會以及黨的十九大精神，以深化“全面從嚴治黨”、“兩個責任”落實為抓手，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，深入實踐“四種形態(tài)”，持之以恒糾“四風”，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅實的保障。

（一）明確職責定位，全面從嚴治黨不斷深入

強化思想引領，提升政治站位。公司黨委、紀委在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅決扛起管黨治黨政治責任， “四個意識”轉化為行動自覺的成效顯著增強，企業(yè)政治生態(tài)逐漸明朗凈化。

聚焦中心任務，明確職責定位。公司黨委將“把方向、管大局、保落實”作為思想武器和行動指南，召開黨委會研究如何推進監(jiān)督體系的建設，要求堅持問題導向，打造依法合規(guī)的生態(tài)環(huán)境。公司紀委堅守職責定位，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，把遵守黨章黨規(guī)黨紀同執(zhí)行管理制度貫通起來，嚴禁有令不行、有禁不止。

（二）強化執(zhí)行，“兩個責任”落實穩(wěn)步夯實

強化頂層設計，進一步織密“明責、履責、督責、問責”的制度籬笆。一是對照工程局黨委《黨風建設和反腐敗工作“兩個責任”落實清單式管理辦法》，推動清單管理常態(tài)化。二是落實《責任制考核評價辦法》，強化了責任制考核的嚴肅性。三是按照《黨紀政紀處分決定執(zhí)行工作辦法》，規(guī)范處分決定執(zhí)行各環(huán)節(jié)工作。

率先垂范，壓實黨委主體責任。機關黨支部簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，落實責任制。黨委引領、指導黨風廉政建設工作的“龍頭作用”進一步加強，黨委會專題研究部署黨風建設和反腐敗的重要工作、重點環(huán)節(jié)、重大問題、重要案件。規(guī)范選人用人工作，提拔任用中層干部1人，認真執(zhí)行領導人員廉潔談話制度，形成了任職廉潔談話、警示談話、誡勉談話、日常談話相結合的談話機制。

（三）落實中央八項規(guī)定精神，優(yōu)化企業(yè)風氣

持之以恒糾正“四風”。緊盯重要節(jié)點，采取提示卡、告知書、廉潔承諾等方式，教育引導廣大黨員干部守住法律底線、不越紀律紅線。

抓好執(zhí)紀問責，維護作風建設的嚴肅性。對 “四風”問題線索嚴格處置，及時約談函詢。組織全體黨員干部學習電建股份紀委《關于錢慶云嚴重違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》,《關于上海電力環(huán)保設備總廠原總經(jīng)理黃建華等人違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》,在公司范圍開展王曉林違紀違法案件典型特征自查自糾工作，堅決杜絕違規(guī)行為發(fā)生。

（四）實施廉政教育，營造紀律建設氛圍

運用新媒體提升教育覆蓋面和影響力。在“長九先鋒”微信群，傳遞反腐聲音，傳播廉潔文化，引導廣大干部職工信廉守廉頌廉。

開展警示教育，觀看《央企領導人員違紀違法警示錄》《永遠在路上》《巡視利劍》等專題教育片，強化思想教育。

（五）健全信訪舉報、線索處置機制，強化不敢腐的震懾

建立健全信訪管理，暢通電話、網(wǎng)絡、信函、來訪等信訪舉報渠道，提升信訪舉報的便捷和時效。

二、2018年下半年主要任務

總體思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，緊緊圍繞維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持以政治建設為統(tǒng)領，堅持全面從嚴治黨與全面從嚴治企深度融合，把紀律挺在前面，標本兼治，聚焦“六大紀律”，強化“四種形態(tài)”，持之以恒糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，為長九項目順利投產(chǎn)提供堅強保證。

（一）把黨的政治建設擺在首位，推動全面從嚴治黨責任落到實處

嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。要把機關黨支部和黨員干部執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的情況，作為執(zhí)紀監(jiān)督、審查調查的重中之重。加強對上級決策部署落實情況監(jiān)督檢查，重點檢查是否存在自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，嚴肅查處對黨不忠誠不老實的“兩面人、兩面派”行為，有效解決責任落實層層遞減問題。

嚴肅黨內政治生活。重點監(jiān)督檢查機關黨支部貫徹民主集中制、開展批評與自我批評、落實“三會一課”和請示報告制度等情況，對不認真執(zhí)行乃至弄虛作假情況予以嚴肅問責。

嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”，樹立正確的選人用人導向。嚴格按照規(guī)定要求，全面、客觀、準確地提出廉潔從業(yè)情況結論性評價意見。

（二）打好作風建設持久戰(zhàn)，持續(xù)正風肅紀不手軟

作風建設必須常抓不懈。針對王曉林嚴重違紀違法案件典型特征反映出來的五個方面的突出問題，按照工程局黨委的要求，全公司聚焦五類問題開展三個月的自查自糾工作。

貫徹落實八項規(guī)定、糾治“四風”要進一步向基層延伸，提高干部職工紀律責任意識，糾正不良的行為習慣。發(fā)揮各級領導、黨員干部的表率作用，特別是黨委領導班子的“頭雁效應”，一級做給一級看，一級帶著一級干，樹立良好風氣，使黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

建立健全作風建設長效機制。把落實中央八項規(guī)定精神、糾正四風問題情況納入民主生活會對照檢查和全面監(jiān)督范圍，健全聯(lián)動協(xié)查、定期通報、公開曝光等有效機制。進一步完善和細化業(yè)務接待相關規(guī)定，用切實管用的制度堵住漏洞，對打折扣搞變通、執(zhí)行不力的嚴肅查處和問責。

（三）全面加強紀律建設，從嚴治黨與從嚴治企深度融合

全面從嚴治黨與從嚴治企深度融合，把紀律、規(guī)矩意識融入到企業(yè)各項管理工作中，以規(guī)范高效的管理檢驗紀律建設的成效。

廣泛開展紀律教育。以“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題深入開展經(jīng)常性紀律教育，因地制宜開展紀律教育主題巡講、紀律講堂等活動。實施分層分類教育，抓實領導人員的理想信念、權力觀、地位觀、利益觀教育，抓實關鍵領域人員崗位風險教育，抓實普通員工崗位紀律、行為規(guī)范教育。加強警示教育，用好案例剖析報告和違紀人員懺悔錄，讓黨員干部引為鏡鑒。積極實施任職廉潔談話、個別提醒談話、平時交流談心等多種廉政約談方式，提醒黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，正確認識和行使權力。

準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持“懲前毖后、治病救人”方針，抓早抓小、防微杜漸。嚴格落實《電建股份公司黨委關于運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法（試行）》，區(qū)分不同適用情形、運用方式，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)。嚴格依規(guī)依紀做好“四種形態(tài)”之間的合理轉化，體現(xiàn)政策策略和方式方法的針對性、靈活性。

（四）深化標本兼治，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制

堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，要強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。

加大懲治力度，持續(xù)震懾，鞏固不敢腐。聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、職工反映強烈，現(xiàn)在重要領導崗位、可能還要提拔使用的領導干部，盯牢違反政治紀律和政治規(guī)矩、違反中央八項規(guī)定精神、嚴重違紀和腐敗行為、涉及被巡視單位、選人用人、群眾身邊的腐敗等六個方面的問題線索。重點查處領導人員以權謀私、利益輸送權錢交易問題的案件，對有政治、組織、廉潔問題反映的必查必核；嚴肅查處投資、招投標、工程分包、物資采購、市場營銷等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中發(fā)生的違紀違規(guī)問題，嚴厲整治發(fā)生在一線職工群眾身邊的腐敗行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

健全制度，完善激勵和約束機制，促進不能腐。探索企業(yè)新形勢下強化紀檢監(jiān)察工作的有效途徑，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差的機制。修訂責任制實施辦法、考核評價辦法，切實解決責任落實主體不明、松軟乏力問題。健全不能腐風險防控機制，拓展與地方紀委、監(jiān)察委、檢察機關“聯(lián)防聯(lián)控”和“企地共建”工作。落實“三個區(qū)分開來”重要思想、建立容錯糾錯機制的實施辦法，鼓勵改革創(chuàng)新，支持干事創(chuàng)業(yè)，及時預防糾錯。

堅定理想信念宗旨，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，強化不想腐。要把認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫。領導班子成員尤其是“一把手”要以上率下，帶頭學習、宣傳、貫徹。理論學習中心組要分列專題，深入討論，學深悟透。要結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要大力弘揚理論聯(lián)系實際學風，把自己的思想、職責、工作擺進去，學出堅定信仰信念、學出強烈責任擔當。弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，汲取家規(guī)家風中的精華，推進廉潔文化建設，增進不想腐的內在自覺。

（五）強化自我監(jiān)督和約束，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍

新時代新形勢下，公司紀委承擔的任務更加繁重，面臨的挑戰(zhàn)也更加嚴峻?！按蜩F必須自身硬”對紀檢監(jiān)察干部提出了更高要求。

加強紀檢監(jiān)察組織建設，夯實工作基礎。強化“兩個為主”，堅持線索處置、紀律審查以上級紀委領導為主，落實紀委書記、副書記提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的要求，增強紀委監(jiān)督權威性。

推進紀檢監(jiān)察隊伍建設，全面提升隊伍能力。利用工程局業(yè)務培訓、崗位輪訓、對標學習等方式提升紀檢監(jiān)察干部政治素質、履職能力。對不擔當、不負責的要調整崗位，對執(zhí)紀違紀、失職失責造成嚴重后果的要嚴肅查處，追責、問責。

同志們，進入新時代開啟新征程，肩負新使命開創(chuàng)新局面。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在工程局黨委、紀委和公司黨委的正確領導下，重整行裝再出發(fā)，無私無畏、奮發(fā)有為，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，不斷把全面從嚴治黨引向深入，為公司改革發(fā)展、長九項目建設作出新的更大的貢獻。