員工陣地
五月的長沙,雨潤大地,草木蔥郁。
我有幸在這最美的季節(jié)參加了八局最神奇的宣傳“魔法培訓班”。六天五夜系統(tǒng)的學習,自認為略有所成,今日便來在各位寫手大咖面前“班門弄斧”談心得。
從大的方面說,宣傳工作是企業(yè)發(fā)展的“沖鋒號”。企業(yè)的形象、企業(yè)的文化、企業(yè)的影響力都需要通過各種方式各種途徑傳播推廣出去,達到打造企業(yè)品牌形象的目的;從小的方面說,通過一篇篇活潑的文章,講述發(fā)生在我們自己身邊的事,大家喜聞樂見容易接受,可以極大地鼓舞和調(diào)動廣大員工的積極性。
那么如何寫好一篇引人入勝的好文章?
我想,尋找素材是關(guān)鍵。都說,創(chuàng)新為要,但我們的工作按部就班,如何源源不斷的找到創(chuàng)新的“點”?其實素材就在我們的日常工作中,從文件材料中找熱點,從尋常工作中找焦點,從凡人凡語中找亮點... ...需要用心積累素材,需要克服麻木、懶惰的壞習慣,將看到的每處細節(jié)點滴記錄下來,深入挖掘熱點焦點亮點的深刻內(nèi)涵,精心捕捉普通人物的閃光點。以《小袁的小灶》為例,從“小袁”每天不厭其煩收集整理諸如“半成品料倉回填”“取水泵站圍檁拆除”“隧洞噴錨”等施工信息入手,勾勒出“小袁”初出校門但處事條理清晰、不慌不亂的形象;進而畫面一轉(zhuǎn),“對著圖紙硬生生把‘圍檁’的‘檁’(l?n)讀錯了,小袁忍不住在辦公桌上使勁磕了磕自己的頭”,活脫脫展現(xiàn)了“小袁”懊惱自責的心情。那么,“小袁”是如何有幸享受“小灶”的?作者沒有說,只用“耐起性子,又是畫草圖又是找度娘,一點點抽絲剝繭,讓他理解個七七八八”這樣一句通俗易懂的話,描繪了師傅老周答疑解惑的情景。整篇文章,素材全部來自工作場景,讓人感受到熟悉的味道,讓人看到一個勤思好學的年輕人。
標題是文章的“眼睛”,是文章的“第一吸引力”。在找到創(chuàng)新“點”后,一個亮眼的標題也顯得至關(guān)重要。唯有不斷否定,“煉詞”“煉意”,一個立馬吸引眼球的標題才能在信息海洋中脫穎而出。然而我是個視覺設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生,相比那些文思泉涌的高手,理論知識再系統(tǒng),仍然寫不出好標題,怎么辦呢?那就多學多看多“模仿”吧——將看到的優(yōu)秀標題進行概括歸納,建立優(yōu)秀標題文件庫,模仿、吸收、感悟標題擬寫技巧。《收到?收到!》是一篇評論短文,標題僅僅四個漢字加兩個標點符號,一問一答。“收到”是每個人在微信群里最常見的兩個字,看到這個標題,讀者禁不住會問,收到了啥?我去看看——是不是很快就抓住了讀者的好奇心和聯(lián)想?
好看的皮囊千千萬,有趣的靈魂萬萬一。寫文章也是一樣,經(jīng)得起考驗的永遠還是有品質(zhì)的真實內(nèi)容。在以后的工作中,我將多寫勤練,多到現(xiàn)場去看、去觀察,苦練宣傳“內(nèi)功”,堅持“立意為魂,內(nèi)容為王”,講好企業(yè)故事,用堅持、責任、信心熱愛著宣傳這一行,將鮮活的事件、工作的亮點、創(chuàng)新的舉措化成文字,寫出一篇篇令人回味的好文章!
我始終相信,點點入心方點睛!
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